TWIMC

[lapot]

Френдлента принесла новость: в американском офисе СУПа сокращение кадров, около половины американцев уволили без предупреждения и выходного пособия. Надюсь, они попытаются американскими способами объяснить работодателю, что так поступать нельзя - если, конечно, они не сидели на контракте, который закончился и не был продлён. Вроде как в разъяснялках пишут, что сервис переезжает в Россию. Т.е., на англ. самое полное собрание ссылок на событие и динамику у меня во френдленте тут: http://dimadams.livejournal.com/103212.html?style=mine Я к тому, что кризис, деньги иногда у людей кончаются, туда-сюда, т. что, дорогие читатели, ежели вы цените содержание своего журнала, на всякий случай пробэкапьтесь. И у кого есть запасные аэродромы на других сайтах, бросьте адресочек в эту темку, чтоб не потеряться в случае чего, а то накроется это славное учереждение медном тазом без предупреждения и где вас потом искать.

Comments

[chief-1.livejournal.com]

Ну да, у нас, в Америке, так и увольняют - без предупреждения. Выходное пособие выдают, если у компании деньги есть, а если нет, то уж как получится. Некоторые компании страховку покупают, чтобы работнику платили пару недель/месяцев в случае сокращения.

Между прочим, существует мнение, что та относительная легкость, с которой можно сократить персонал, имеет свой плюс в виде повышения ликвидности на рынке рабсилы. Менеджеры легче нанимают людей, зная, что всегда могут уволить.

[aviva-shi.livejournal.com]

Вот вот...Ну и самый модный анегдот: Лучший бонус за 2008 год-это работа в 2009.
Кстати, когда ЛЖ Супу передали уже было ясно, что долго американский офис не продержится...

[lapot.livejournal.com]

Дикие нравы у вас в америках. :))